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河北省唐山市加快構(gòu)建“人才+產(chǎn)業(yè)+平臺(tái)+項(xiàng)目”引才新體系

時(shí)間:2023-01-31   訪問量:1392

唐山市深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,聚焦構(gòu)建“4+4+N”產(chǎn)業(yè)鏈條,加快從工業(yè)大市向制造業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量過萬億目標(biāo),推出“鳳凰英才”政策3.0升級(jí)版,在多方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才基礎(chǔ)上,著力構(gòu)建“人才+產(chǎn)業(yè)+平臺(tái)+項(xiàng)目”引才新體系,推動(dòng)人才引進(jìn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,以高質(zhì)量人才隊(duì)伍賦能高質(zhì)量發(fā)展。2022年,全市累計(jì)引進(jìn)高校畢業(yè)生100391名,其中博士研究生149名、碩士研究生1844名、“雙Y流”高校本科生1289名、海外高校本科生153名。


唐山市貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持調(diào)舊育新,全力打造“新工業(yè)、大港口、高科技”三大支柱,轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。隨著產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整,對(duì)人才梯隊(duì)和人才政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度有了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。為此,唐山市推動(dòng)人才政策迭代升級(jí),緊緊圍繞人才引L發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持人才與產(chǎn)業(yè)、平臺(tái)、項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合,著力打造適應(yīng)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。


創(chuàng)新政策制度設(shè)計(jì),將人才引進(jìn)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合,聚焦人才“引、育、留”關(guān)鍵環(huán)節(jié),準(zhǔn)確發(fā)力、靶向施策,打造“四個(gè)一百”進(jìn)唐山(百家科研院所、百家大型國企、百名G端人才、百家Y質(zhì)民營企業(yè))、“高精尖”人才招引、“京津冀”人才互聯(lián)、“靶向化”人才提質(zhì)等“十項(xiàng)工程”,制定涵蓋G端領(lǐng)軍人才、海外高層次人才、高技能人才、高校畢業(yè)生等各類人才的優(yōu)惠政策,細(xì)化出臺(tái)23個(gè)實(shí)施辦法和細(xì)則,形成了系統(tǒng)完備的政策體系。推出“1+N”人才政策組合拳,制定人才新政30條,推動(dòng)人才工作從碎片化、粗放式引才到系統(tǒng)性、產(chǎn)業(yè)型聚才轉(zhuǎn)變。成立市人才發(fā)展集團(tuán),強(qiáng)化市場(chǎng)化引才育才,形成“市縣聯(lián)動(dòng)”“政企互動(dòng)”“市+縣區(qū)+企業(yè)”系統(tǒng)化工作新格局,實(shí)現(xiàn)讓市場(chǎng)做主、給企業(yè)放權(quán)、為產(chǎn)業(yè)聚才。


推動(dòng)工業(yè)大市向制造強(qiáng)市轉(zhuǎn)變,唐山市著力優(yōu)化人才“供給側(cè)”,準(zhǔn)確匹配產(chǎn)業(yè)“需求側(cè)”,針對(duì)全市裝備制造、教育、衛(wèi)生等16個(gè)行業(yè)、137個(gè)專業(yè)人才緊缺問題,創(chuàng)新人才招引體系,編制發(fā)布《唐山市緊缺人才需求目錄》,組織開展“海內(nèi)外、京津冀專家唐山行”等系列招才引智活動(dòng),簽署115個(gè)戰(zhàn)略合作協(xié)議,攻克技術(shù)難題369項(xiàng),多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)國內(nèi)K白,引進(jìn)與該市“4+4+N”產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)專家202人,為自貿(mào)區(qū)、港口建設(shè)、新材料新能源等領(lǐng)域引進(jìn)緊缺人才1300余人。設(shè)立市級(jí)人才產(chǎn)業(yè)園,舉辦“人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇”等主題活動(dòng),吸引北京外企、中科創(chuàng)嘉等84家京津冀知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐,園區(qū)年?duì)I業(yè)收入超25億元,帶動(dòng)就業(yè)45411人。


著眼全市培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)需要,唐山市加快構(gòu)建多樣化人才梯隊(duì)。發(fā)揮唐山市駐中關(guān)村引才引智工作站作用,成功引進(jìn)北京交通大學(xué)、北京理工大學(xué)、西南交通大學(xué)等名校在唐建立研究生院或研究院;聯(lián)手北京市通州區(qū)、天津市寶坻區(qū),打造“通寶唐”京東人才黃金走廊,為全市G端人才梯隊(duì)招賢納士。搶抓全國產(chǎn)教R合試點(diǎn)城市機(jī)遇,推動(dòng)全省S家職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)Z心、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)落戶唐山,全市技能人才總量達(dá)90多萬。建立8家省級(jí)院士工作站,86名特邀院士常年服務(wù)于唐山市重要企業(yè)、重要項(xiàng)目,合作項(xiàng)目達(dá)129項(xiàng);成立“北京農(nóng)學(xué)院技術(shù)轉(zhuǎn)移分Z心”,邀請(qǐng)京津院校50名專家來唐,簽訂智力合作項(xiàng)目22個(gè)。


“引才”關(guān)鍵在“留才”。為此,該市從加強(qiáng)人才服務(wù)入手,構(gòu)建人才Q面發(fā)展生態(tài),開發(fā)上線唐山市人才綜合服務(wù)平臺(tái),設(shè)置“人才獎(jiǎng)補(bǔ)”“線上預(yù)約”等15個(gè)模塊,涵蓋申報(bào)認(rèn)定、待遇兌現(xiàn)等涉及人才的38項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“線上辦”和政策落實(shí)“便利化”。落實(shí)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”聯(lián)系專家人才措施,深化“鳳凰英才”服務(wù)卡制度,累計(jì)發(fā)放人才服務(wù)卡4100余張。推行“產(chǎn)業(yè)+人才家園”模式,出臺(tái)《唐山市鳳凰英才公寓管理辦法》等,組建市安居集團(tuán),加大人才住房建設(shè)籌集力度,持續(xù)打造高水平人才社區(qū)。截至目前,全市已建設(shè)(籌集)完成人才住房項(xiàng)目16個(gè)、995套;在建人才住房項(xiàng)目6個(gè)、485套。


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